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Sie wollten schon immer mal in einem kleinen Familienbetrieb im Bereich
Maschinenbau / Fördertechnik arbeiten?
Ihre eigenen Ideen einbringen und mit unserem Team umsetzen?
Sie sind engagiert und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, eine
selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein?
Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung!
Metallbauer*in, Industriemechaniker*in (m/w/d)
Konstruktionstechnik
Ihre Aufgabenbereiche:
– Montage- / Wartungsarbeiten
– Anpassungsarbeiten an vorhandenen Anlagen
– Reisebereitschaft
– Schweißarbeiten
– Arbeiten mit Gesenkbiegepressen
– Fertigung von Stahlbaukonstruktionen aller Art Gemäß
– Fertigungsunterlagen (Zeichnung, Stücklisten)
– Zuschnitte von Materialien (Schneiden, Sägen, Brennen), Anreißen
von Blechen und Profilen
Das bringen Sie mit:
– Abgeschlossene mind. 3 jährige Ausbildung in einem metallver- oder bearbeiteten Beruf
– Idealerweise Berufserfahrung in Metall- und Stahlbau bzw. einer
vergleichbaren Position
– Erfahrung im Lesen von Konstruktionszeichnungen / Fertigungsunterlagen im
Metall- / Stahlbau
– Erste Erkenntnisse im WIG-, MAG-Schweißen wünschenswert
– Gute Deutschkenntnisse
– eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
Mechatroniker*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenbereiche:
– Montage- / Wartungsarbeiten
– Anpassungsarbeiten an vorhandenen Anlagen
– Reisebereitschaft
– Bestückung elektrischer Anlagen
– Auslegung elektrischer Anlagen in Zusammenarbeit mit unserem
Elektrotechnikermeister
– Fehlersuche an vorhandenen Anlagen
– Montieren von Elektrischen und mechanischen Baugruppen
– Durchführung von Messungen und Abnahme an fertigen Geräten
Das bringen Sie mit:
– Abgeschlossene mind. 3 jährige Ausbildung in einem metallver- oder bearbeiteten Beruf
– Idealerweise Berufserfahrung in Metall- und Stahlbau bzw. einer
vergleichbaren Position
– Gute Deutschkenntnisse
– Englischkenntnisse wünschenswert
– eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
Was wir Ihnen bieten:
– Einen sicheren Arbeitsplatz
– Unbefristete Arbeitsverhältnisse
– Die Möglichkeit zur Mitbestimmung
– Umsetzung von eigenen Ideen
– „sich bei der Arbeit wohlfühlen“ Offene kollegiale Unternehmenskultur
– Anerkennung, Vertrauen und Wertschätzung des Mitarbeiters vom
Vorgesetzten und vom Team
– Attraktive Prämien
– Eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
– Keinen Schichtbetrieb, 5 Tage Woche
– 37 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub